Fördermittel für die Unternehmensübernahme: Ein Leitfaden für Nachfolger

Der Prozess der Unternehmensübernahme stellt für viele Betriebe eine bedeutende Herausforderung dar. Neben den organisatorischen und strategischen Aspekten spielt insbesondere die Finanzierung eine entscheidende Rolle. Fördermittel können hierbei eine wertvolle Unterstützung bieten, um den reibungslosen Übergang von einem Eigentümer zum nächsten zu gewährleisten und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu sichern.

Warum Fördermittel für die Unternehmensübernahme?

Die Übernahme eines Unternehmens ist ein entscheidender Moment, der sorgfältige Planung, Strategie und erhebliche finanzielle Ressourcen erfordert. Hier bieten Fördermittel in der Unternehmensnachfolge eine wertvolle Unterstützung, um finanzielle Hürden zu überwinden und eine erfolgreiche Übergabe zu gewährleisten.

Sie entlasten finanziell und sichern die notwendige Liquidität, sodass Nachfolger sofort nach der Übernahme in das Geschäft investieren können.

Zusätzlich bieten viele Förderprogramme Beratungsleistungen an, die von betriebswirtschaftlicher Beratung über rechtliche und steuerliche Unterstützung bis hin zur Integration neuer Geschäftsprozesse reichen.

Schließlich sichern Investitionen in Modernisierung und Expansion, die durch Fördermittel Unternehmensnachfolge finanziert werden, die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des übernommenen Unternehmens.

Durch die Nutzung dieser Fördermittel wird der Übergangsprozess nicht nur finanziell machbar, sondern auch strategisch unterstützt. Dies sorgt für eine stabile und erfolgreiche Fortführung des Unternehmens unter neuer Führung.

Arten von Fördermitteln für die Unternehmensübernahme

Bei der Planung der Unternehmensübernahme stehen verschiedene Arten von Fördermitteln zur Verfügung, die Nachfolger nutzen können, um finanzielle und strategische Herausforderungen zu bewältigen. Hier sind einige der wichtigsten Arten von Fördermitteln Unternehmensnachfolge:

1. Zuschüsse:

Zuschüsse sind nicht rückzahlbare finanzielle Unterstützungen, die speziell für die Unternehmensnachfolge bereitgestellt werden. Diese Mittel können beispielsweise für Beratungsdienstleistungen, Schulungen oder spezifische Investitionen im Rahmen der Übernahme verwendet werden. Zuschüsse helfen dabei, die direkten Kosten der Nachfolge zu reduzieren.

2. Zinsgünstige Darlehen:

Verschiedene Förderbanken bieten zinsgünstige Darlehen an, die deutlich unter den marktüblichen Zinsen liegen. Diese Darlehen erleichtern die Finanzierung der Übernahme, indem sie die Zinslast verringern und somit die Liquidität des übernehmenden Unternehmens schonen.

3. Bürgschaften:

Bürgschaften sind Garantien, die von öffentlichen Institutionen oder Förderbanken übernommen werden, um das Risiko der kreditgebenden Bank zu mindern. Diese Art von Fördermittel Unternehmensnachfolge erhöht die Kreditwürdigkeit des Nachfolgers und erleichtert den Zugang zu benötigten Bankdarlehen.

4. Haftungsfreistellungen:

Haftungsfreistellungen entlasten die Hausbank des Kreditnehmers teilweise von der Haftung und reduzieren somit das Risiko der Kreditvergabe. Dies ist besonders wichtig für Nachfolger, die über keine ausreichenden Sicherheiten verfügen, um einen regulären Bankkredit zu erhalten.

5. Beratungsförderungen:

Viele Förderprogramme bieten Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Beratungsleistungen. Dies umfasst betriebswirtschaftliche, rechtliche und steuerliche Beratung, die für eine erfolgreiche Übernahme unerlässlich sind. Beratungskosten können durch spezielle Zuschüsse oder vergünstigte Beratungsangebote abgedeckt werden.

6. Beteiligungskapital:

Einige Förderprogramme bieten Beteiligungskapital an, bei dem die Förderbank oder eine öffentliche Institution als stiller Teilhaber in das Unternehmen eintritt. Dies stärkt das Eigenkapital des Unternehmens und verbessert die Bonität.

Durch die Nutzung dieser verschiedenen Arten von Fördermitteln Unternehmensnachfolge können Nachfolger die finanziellen und operativen Herausforderungen einer Unternehmensübernahme besser bewältigen und eine solide Basis für langfristigen Erfolg schaffen.

Förderprogramme für die Unternehmensübernahme

Bei der Planung und Umsetzung einer Unternehmensnachfolge stehen eine Vielzahl von Förderprogrammen zur Verfügung, die speziell darauf ausgerichtet sind, den finanziellen und operativen Übergang zu erleichtern. Diese Förderprogramme bieten zinsgünstige Darlehen, Zuschüsse und andere Formen der Unterstützung, um den Nachfolgeprozess reibungsloser und nachhaltiger zu gestalten. Hier sind einige der wichtigsten Förderprogramme für die Unternehmensnachfolge:

KfW:

ERP-Gründerkredit - StartGeld (067):

Dieses Programm richtet sich an Existenzgründer und Unternehmensnachfolger, die bis zu fünf Jahre am Markt tätig sind. Es bietet Darlehen von bis zu 125.000 Euro zur Finanzierung von Investitionen und Betriebsmitteln. Der ERP-Gründerkredit - StartGeld zeichnet sich durch besonders günstige Zinssätze und lange Laufzeiten aus, was die finanzielle Belastung für den Nachfolger reduziert. Zudem erleichtern die niedrigen Zinssätze und flexiblen Tilgungsmodalitäten den Einstieg in die unternehmerische Tätigkeit.

ERP-Förderkredit KMU (365/366):

Dieser Kredit richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen (KMU) und ermöglicht die Finanzierung von Investitionen und Betriebsmitteln mit besonders günstigen Konditionen. Der ERP-Förderkredit KMU unterstützt Unternehmensnachfolger dabei, notwendige Modernisierungen und Erweiterungen zu finanzieren, um die Wettbewerbsfähigkeit des übernommenen Unternehmens zu sichern. Die flexible Kreditgestaltung und die Möglichkeit langer Laufzeiten bieten den Nachfolgern die nötige Planungssicherheit.

KfW-Förderkredit großer Mittelstand (375/376):

Für größere mittelständische Unternehmen bietet dieses Programm Finanzierungslösungen für Investitionen und Betriebsmittel. Der KfW-Förderkredit großer Mittelstand ist besonders für Nachfolger von Unternehmen geeignet, die einen hohen Finanzierungsbedarf haben und von zinsgünstigen Konditionen profitieren möchten. Dies hilft, größere Investitionsvorhaben und Wachstumsstrategien umzusetzen, die für die langfristige Sicherung des Unternehmens erforderlich sind.

NRW.BANK:

NRW.BANK.Gründung und Wachstum:

Dieses Programm unterstützt Gründer und Unternehmensnachfolger in Nordrhein-Westfalen bei der Finanzierung von Investitionen und Betriebsmitteln. Es bietet zinsgünstige Darlehen und kann auch zur Finanzierung von Betriebsmitteln und anderen wachstumsfördernden Maßnahmen verwendet werden. Die NRW.BANK.Gründung und Wachstum ist ideal für Nachfolger, die eine langfristige Wachstumsstrategie verfolgen und dabei auf stabile finanzielle Grundlagen setzen möchten.

NRW.BANK.Universalkredit:

Der NRW.BANK.Universalkredit bietet zinsgünstige Darlehen ohne Höchstbetrag und mit einem Finanzierungsanteil von bis zu 100%. Dieses Programm ist besonders flexibel und kann für eine Vielzahl von Investitions- und Betriebsmittelbedarfen genutzt werden. Zudem bietet es die Möglichkeit einer 50%igen Haftungsfreistellung für die Hausbank, was den Zugang zu Krediten erleichtert und die Risikobereitschaft der Banken erhöht. Diese Flexibilität und die umfassende finanzielle Unterstützung machen den Universalkredit zu einer hervorragenden Wahl für Unternehmensnachfolger.

Durch die Nutzung dieser Förderprogramme für die Unternehmensnachfolge können Nachfolger die finanziellen Hürden einer Übernahme besser bewältigen und gleichzeitig in die Zukunft des Unternehmens investieren. Diese Programme bieten nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern auch die Möglichkeit, langfristige Wachstums- und Modernisierungsstrategien zu realisieren.

Fazit

Fördermittel für die Unternehmensnachfolge spielen eine entscheidende Rolle, um den Generationswechsel in Unternehmen zu unterstützen und die Kontinuität sowie Wettbewerbsfähigkeit zu gewährleisten. Sie bieten nicht nur finanzielle Unterstützung, sondern auch Beratung und Begleitung durch den komplexen Prozess der Nachfolge. Unternehmen sollten sich frühzeitig über die Möglichkeiten informieren und die passenden Fördermittel gezielt für ihre individuelle Situation nutzen, um erfolgreich in die Zukunft zu starten.

Über den Autor:

Thomas May

Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Fachberater für Restrukturierung und Unternehmensplanung (DStV e.V.)

Tel.: +49 7131 72409-0

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